TEAMCOACHING

Teamontwikkeling begint met persoonlijke groei. Bewustwording en zelfinzicht; wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik. Een coachingstraject bij Helpa start bij voorkeur met een DISC gedrags- en drijfverenanalyse.


De DISC gedragsanalyse geeft je inzicht in de verschillende typen gedragsstijlen (Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformisme). Daarnaast wordt jouw eigen gedragsstijl in kaart gebracht. 

De teamanalyse DISC is een uitgebreid rapport dat samengesteld is aan de hand van de individuele DISC analyses van de deelnemers. Het geeft inzicht in wat de sterke- en ontwikkelpunten van het team zijn, waar de kracht van het team ligt en welke teamrollen er wel en niet vervuld worden.


De drijfverenanalyse brengt de voor jou meest belangrijke innerlijke motivatoren in kaart. Dit wordt gedaan aan de hand van zes verschillende drijfveren. Als jij je drijfveren kwijt kunt in je werk, dan zet je makkelijker

een stap extra voor jouw team of organisatie.

PROCESBEGELEIDING

Met procesbegeleiding ondersteunt Helpa teams om hun doelen te bereiken door een bijeenkomst op procesniveau te begeleiden. Een ander woord voor procesbegeleiding is faciliteren. Onafhankelijke procesbegeleiding levert vaart en kwaliteit.


Wil je zelf kunnen focussen op de inhoud, schakel dan procesbegeleiding in. Helpa bewaakt dat inhoud en proces de noodzakelijke aandacht krijgen.